Capital Immatériel
Beaucoup de dirigeants pensent que la valorisation de leur entreprise dépend majoritairement de leurs actifs financiers et matériels (valorisation comptable). Cependant, contrairement à cette idée commune, l’essentiel de la valeur d’une entreprise réside aujourd’hui dans son capital immatériel. Votre entreprise est unique et son unicité est bâtie sur des ressources immatérielles qu’il est important de mesurer, protéger et améliorer. Qu’est-ce qu’un actif immatériel ? Pourquoi mesurer son capital immatériel ? Comment augmenter la valeur de son entreprise grâce au capital immatériel et au capital réseau ? Comment renforcer son capital réseau grâce à un livre stratégie LinkedIn ? On vous explique tout.
Qu’est-ce qu’un actif immatériel ?
Le capital immatériel d’une entreprise est constitué de l’ensemble des actifs immatériels de celles-ci. Ainsi, ces ressources intangibles et concrètes regroupent, entre autres, le savoir-faire (compétences, connaissances, process…), la réputation (image de marque), l’écosystème, la capacité d’innovation, la qualité de la relation client ou encore des engagements à l’égard de l’écologie.
Quels sont les différents types d’actifs immatériels ?
Le capital peut être divisé en trois catégories :
- Le capital structurel : gouvernance, savoir-faire (process, compétences, connaissances, propriété intellectuelle…), capacité d’innovation, communication interne, organisation… ;
- Le capital relationnel : actifs qualifiants les relations entre l’entreprise et les acteurs internes et externes à celle-ci (actionnaires, partenaires, clients, fournisseurs, capital réseau…). Cela passe également par les relations à la société, à la marque ainsi qu’à la marque employeur ;
- Le capital humain : valeurs de l’entreprise (valeurs sociales, écologiques…), expérience des employés, relations interpersonnelles, formation, motivation, capacité de direction…
Pourquoi mesurer le capital immatériel d’une entreprise ?
Au même titre que le capital financier, le capital immatériel aide une entreprise à se démarquer de la concurrence (capacité de différenciation) et participe donc à sa valorisation. Plus qu’un simple indicateur à un instant T, le capital immatériel permet d’évaluer la capacité de développement d’une entreprise de façon durable, peu importe le secteur d’activité.
Ainsi, mesurer le capital immatériel d’une entreprise peut être particulièrement utile lors d’un projet de vente ou d’une campagne de financement. En effet, les ressources immatérielles n’étant pas facilement visibles dans un bilan comptable, un bilan complet vous aidera à évaluer au plus juste l’ensemble des ressources de votre entreprise et intéressera de potentiels investisseurs. Dans cette optique, mesurer son capital immatériel est indispensable pour une start-up.
Cependant, se préoccuper de l’estimation des actifs immatériels peut également se justifier en dehors de la vente de l’entreprise afin d’ajuster le plan stratégique de l’entreprise. En ayant conscience de votre capital immatériel, vous mesurez vos forces et faiblesses pour développer votre structure dans la bonne direction et de la bonne manière. Enfin, la connaissance de votre capital immatériel peut être un argument clé lors de négociations (partenaires, clients, banques…).
Comment évaluer le capital immatériel ?
Afin d’évaluer le capital immatériel de votre entreprise, vous pouvez tout d’abord utiliser l’outil pédagogique mis à disposition par la Direction générale des entreprises (DGE) en partenariat avec l’Observatoire de l’immatériel et Atemis : https://www.cap-immateriel.fr/. Ce guide met en valeur les indicateurs et les indices qui pourront vous aider à bâtir un système de preuves comme base d’évaluation des ressources immatérielles. Ensuite, un guide pédagogique a été rédigé par l’Autorité des Normes Comptables (ANC) et la DGE pour accompagner les entreprises dans ce même but.
Enfin, si vous souhaitez une évaluation plus précise et personnalisée pour votre entreprise, vous pouvez faire appel à des entreprises extérieures spécialisées (Activ’système, etc.).
Transformation numérique, capital immatériel et capital réseau
Nos entreprises sont de plus en plus numériques aujourd’hui : d’après Philippe Cotelle, administrateur de l’Amrae, « les actifs immatériels représentent près de 80 % de la valeur des sociétés numériques ».
Or, la transformation numérique (ou transformation digitale) encourage de plus en plus le développement du capital immatériel des entreprises dans le but de se détacher d’une valorisation plus industrielle de celles-ci.
Ainsi, la valeur comptable est aujourd’hui plus éloignée de la valeur réelle de l’entreprise que jamais. C’est pourquoi mettre l’accent sur son capital immatériel, son capital réseau et tout ce qui s’y lient est désormais un enjeu principal pour le développement d’une entreprise.
Comment augmenter la valeur de son entreprise grâce aux actifs immatériels et au capital réseau ?
Évaluer ses actifs immatériels est la première étape nécessaire pour le développement de votre entreprise. Ensuite, l’augmentation de ces actifs passera par leur protection ainsi que par des actions concrètes pour améliorer le capital réseau, l’organisation ou encore l’image de marque.
Comment protéger le capital immatériel de l’entreprise ?
Tout d’abord, il est important de comprendre qu’un capital immatériel, au même titre qu’un capital financier, peut se dégrader. L’augmentation de son capital immatériel repose ainsi sur une bonne protection de ses actifs. Pour cela, il existe plusieurs solutions :
- Protection auprès de l’Institut National de la Propriété Intellectuelle (INPI) : pour déposer les brevets, marques, dessins… et tout ce qui attrait à l’innovation technologique ;
- Le droit d’auteur pour la création numérique : logiciels, sites web, codes source, algorithmes (process de fabrication, supply chain…), applications, bases de données, etc. La création numérique peut notamment être protégée grâce à un dépôt sur le site de l’Agence pour la Protection des Programmes (APP).
Des investissements immatériels pour développer son entreprise
L’évaluation de vos ressources immatérielles devrait faire ressortir les points forts et points faibles de votre entreprise. Agir activement sur ceux-ci est une garantie pour développer votre entreprise de la bonne manière.
Vous devrez pour cela programmer et déployer les moyens nécessaires de façon ponctuelle ou récurrente, selon vos besoins et ambitions.
Une évaluation régulière des ressources immatérielles s’inscrit enfin dans une stratégie plus globale de valorisation du capital immatériel : vos décisions sur chaque investissement devront être évaluées afin de modifier la stratégie de l’entreprise en fonction de vos résultats.
Capital réseau : un livre stratégie Linkedin pour vous aider à augmenter vos actifs immatériels
Aujourd’hui, le réseau social LinkedIn contribue doublement à votre capital immatériel : en plus de renforcer votre image de marque, développer une stratégie LinkedIn aide à renforcer le capital réseau d’une entreprise.
C’est pourquoi nous vous proposons aujourd’hui un livre stratégie LinkedIn pour vous accompagner efficacement dans le développement de votre capital réseau, une action s’inscrivant de façon durable dans la transformation numérique de votre entreprise.
Capital immatériel – Qu’est-ce que c’est ?
Comment Evaluer le capital immateriel ?
Quels sont les actifs immatériels ?
Pourquoi mesurer le capital immatériel ?
Pourquoi le capital immatériel Est-il une ressource intangible ?
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